新街镇周洋村：俯下身用心耕好“责任田”

在新街镇周洋村，村党总支书记王跃的每一天，都是从一个个急促的电话开始的。二十年光阴流转，他从一个青壮年干到了两鬓染霜，却依旧保持着那个朴素得近乎执拗的信条：“合格的农村干部，脚上不沾泥，心里就没底；眼里无小事，手里就没活。”

“王书记啊，你快来评评理，我种的芋头，被邻居给拔了！”电话那头，老人的声音带着哭腔与怒气。彼时，王跃正驱车赶往黄蜀葵种植基地查看长势。接完电话，方向盘一打，车子毫不犹豫地调了头。

抵达现场后，王跃没有急着评判对错。他快步上前扶着老人的胳膊，先听她把委屈倒完：“您别急，气坏了身子不值当，我这就去处理。”一边安抚，他一边安排随行村组干部拍照取证，留存证据。面对紧锁的邻居家门，王跃给老人吃下定心丸：“他回来我们第一时间上门，该是谁的错，我们绝不和稀泥，一定给您一个公道。”

在农村，田埂上的纠纷往往比法律条文更复杂，它关乎脸面与世情。村民王先生将土地流转给他人种苗木，不料近年行情下行，苗木田荒草丛生，殃及了邻家庄稼。接到反映后，村组干部二话不说，冒着酷暑，查看田块，实地丈量受损面积。他们没有简单粗暴地要求铲除苗木，而是把几方叫到一起，反复算经济账、人情账，力求在“不亏种植户、不损承包方、不伤邻里情”的三难局面中，找到那个最优解。

“要是哪天电话不响了，我反倒觉得不正常。”王跃苦笑着调侃。这调侃背后，是乡村治理最朴素的哲学——把矛盾化解在田间，把隔阂消弭在门口，这就是村干部必修的“内功”。

基层治理的温度，不仅体现在解决问题的速度上，更体现在对弱势群体关怀的深度上。

村里有位独居老人，年事已高无力耕种，村干部在走访中了解到这一情况后，主动上门帮其整理申请五保户的材料，跑前跑后落实政策。而对于那个母亲缺位的困境中的女孩，村里的女干部们自发当起了“爱心妈妈”，隔三差五去家里帮忙收拾屋子，换季时惦记着添置衣物，用女性的细腻修补着孩子成长中的裂痕。

台风预警拉响时、暴雨来临前，他们是逆行的“守护者”，挨家挨户敲开独居老人的门，检查房屋安全，叮嘱注意事项；逢年过节，他们又成了传递温情的“家里人”，一份慰问品、一句家常话，让寂静的老屋充满笑声。村民们看在眼里，暖在心头：“这些干部，不是亲人，胜似亲人。”

把民心稳住了，还得把腰包变鼓。解决纠纷靠的是耐心，而带领致富靠的是远见与担当。

处理完纠纷，安抚好老人，王跃和村组干部再次奔向黄蜀葵基地。望着枝头挂满的饱满花苞，他疲惫的脸上终于露出笑容，立刻拨通了种植户的电话：“明天就能采头茬花了，村里统一代收。”如今，在村干部带头试种的示范下，周洋村黄蜀葵种植面积已扩至30亩，亩均效益可达5000元，这朵可食用、可入药的“小黄花”扮演着“致富花”的角色。一块垄沟整齐的田块里，几位农人正在栽植韭菜，这是村里新品“韭黄”的试验田。台风刚过，村组干部就请来老师傅移苗、栽植。周洋村的产业以“三韭”著称。近年来，面对传统的“三韭”产业瓶颈及老龄化问题，村组干部没有坐等观望。他们主动跑市场、学技术，大胆以个人名义流转土地，带头试种“两茬”收韭黄。这不仅是品种的革新，更是对旧有劳作模式的颠覆。“干部先蹚雷，群众少吃亏。”这句没写在纸上的承诺，成了他们最硬核的担当。

农村工作千头万绪，看似都是“家长里短”的鸡毛蒜皮，实则是考验干部初心与能力的“试金石”。在周洋村，这群村组干部用日复一日的奔走证明：基层治理的“大文章”，恰恰就写在每一次耐心的调解、每一次贴心的探望，以及每一次对产业发展的摸索之中。