“东台家政”为就业富民加码

日前，《“东台家政”品牌建设三年行动计划》正式出台，明确发展目标与推进路径，将有效促进高质量充分就业和富民增收。

家政服务业是一项与家庭生活息息相关、与社会就业紧密相连的民生事业。《计划》明确坚持“政府引导、行业推动、市场运作”原则，全面推动家政品牌提质升级。《计划》提出到2027年培育高质量家政企业，目标百万元级企业不少于5家，千万元级、亿元级企业（机构）各不少于1家；实施“强师”工程，计划开展技能培训超5000人次，新增月薪万元以上家政人员超500人；打造高标准家政市场，建成多个服务场所，布局30家以上标准化社区服务点，并上线“东台家政”线上服务平台，全力塑造中高端特色家政品牌。

在市场主体培育上，鼓励“个转企”“小升规”，推动企业向员工制转型，引进头部企业并给予奖补；盘活资源建设家政产业园，对入驻企业减免租金、发放补贴，布局社区服务站并给予奖励；通过组织技能竞赛、加大宣传等方式，擦亮“东台家政”品牌；开展供需对接活动，推广全生命周期服务，探索为特殊群体购买家政服务。在人才培育方面，对参与培训的个人和培训机构给予补贴，鼓励院校开设家政专业；深化校企合作，培育实训基地并奖励优秀单位；对家政专业毕业生就业、创业给予补贴，加大典型宣传力度。同时强化管理规范，建立家政人员信用记录，推广“家政信用查”系统；开发“东台家政”线上平台，推广电子合同，完善薪酬调查制度，保障家政从业者合法权益。