中磊博士园积聚创新发展强劲动能

6月下旬，在盐城举办的武汉科技招商周暨科技资源推介会上，与会企业江苏中磊节能科技负责同志走进合作多年的武汉科技大学，达成共同培养博士后的协议。

中磊的博士园是东台市、时堰镇两级党委精心打造的企业党建人才点。来自清华大学、北京科技大学、辽宁科技大学、南京工业大学等国内知名院校的数十名教授、博士等高层次人才先后在这里工作生活、献智出力，留下一串串脍炙人口的故事。

多年前中磊公司从行业杂志上看到一篇有关轻质材料砖的论文，公司党总支书记、总经理徐广平等几个人摸到北京科技大学，与教授倪文取得联系。后来，倪教授受聘为中磊公司技术总监,被确定为省“双创计划”引进人才，主要负责企业的研发体系改善、升级和技术创新工作，在已建有盐城市工程研究中心基础上，申报院士工作站和省级工程技术研究中心，指导企业在高尖端纳米孔超级耐火材料领域的研究开发。

中磊与清华合作共建清华大学博士研究生社会实践基地，每年暑期中磊都会赴清华带回两位博士到公司实践。公司无微不至为实习生提供良好的学习和生活环境，带他们游东台景区，了解东台的人文历史。如今，当年的实习生有不少已成长为高等院校、科研单位领导、知名专家，一有时间就要到中磊走走看看。在近年中磊引进的8名高层次人才中，有4名被批准为江苏省“双创人才”，武汉科技大学李享成博士创新团队获盐城市“黄海明珠”领军人才团队称号。

从企业车间走出的一大批“土专家”在这里破土成长，成为创业创新发展的中坚力量。中磊公司长期组织开展“党旗辉映岗位成才”活动。出台职工技能培训办法、专业技术人员进修培训管理办法、人才绩效评价奖励制度等，对新招聘应届毕业生及员工采取师傅带徒弟、老人带新人、课堂培训等形式，提高员工综合素质。研发部主任宋一华干中学、学中干，实现了从普通职工到车间主任再到研发部主任“三级跳”，主持参加省部级以上科技项目8项，研发新产品新技术18项，多次获江苏省、盐城市科学技术奖。近年新加盟企业的刘鹏程、茆忠军、何钟俊等一批年轻人快速成长成为技术骨干，相续加入党组织。副总经理刘鹏程被批准为江苏省第六期“333高层次人才培养工程”培养对象，他带着技术闯市场，在为企业在境外开疆拓土的同时，多篇专业论文刊载于《耐火材料》等权威杂志。

依托厚实的人才优势，中磊勇闯科技创新之路，不断积聚起企业核心竞争力。近三年来，中磊共申请专利21件，其中发明专利申请5件，授权16件,总共转化17项科技成果，通过江苏省工信厅新产品新技术鉴定12项。其中，新型榫接垒筑纳米热障轻质耐火材料等6个新产品新技术被鉴定为国内领先，填补了多项国内空白，4项被列入江苏省重点推广新技术新产品应用目录。公司牵头或参与国际、国家、行业和团体标准9项，牵头制定的团体标准——热回收焦炉炉门内衬砖于去年5月1日发布实施。在为德国蒂森克虏伯、印度塔塔等国际行业领军企业实施项目工程的过程中，中磊凭借厚实人才优势提供优质施工方案及改进计划，获得良好口碑。