我市做优职业教育 助推产业发展

近日，江苏省政府办公厅对2021年落实有关重大政策措施真抓实干成效明显地方予以督查激励，我市改善职业教育办学条件，推进产教融合、创新校企合作办学机制、培育省级产教融合型试点企业，打造专业化职业院校校长及师资队伍工作获督查激励。近年来，我市始终坚持教育优先发展战略，大力发展职业教育，全市职业教育工作坚持以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，以经济社会和职业教育发展规律为遵循，把质量效益放在更加突出的位置，全方位提升贡献度，推动职业教育植入经济、汇入产业、融入发展，成为经济社会发展的潜力要素、动力源泉。

立足产业需求，优化职教资源布局

一是优化院校布局。撤并重组分散办学的多所职中、技校，实现技能培训与职业教育的有机结合。策应沿海开发，投资4亿多元新建江苏联院东台分院，校区占地350亩，总建筑面积12万平方米。目前，开设中职专业18个、高职专业9个。二是优化专业设置。紧跟经济转型和产业结构调整步伐调整专业和课程设置，新增软件技术、工业机器人技术、社区康复等五年制高职专业，新设智慧健康养老服务等民生急需专业。先后建成省级品牌特色示范专业6个，省级高水平示范性实训基地6个，省现代化专业群4个，省现代化实训基地2个。三是优化普职协调，合理调整普通高中招生规模，努力为职业教育发展“腾空间”，2021年完成职教招生1311人，比2020年多招收近200人。

突出立体多样，创新贯通培养模式

贯彻落实“大职教”理念，着力以多种形式畅通职业教育人才培养通道。一是畅通从中职到本科培养通道。相继实施中高贯通、中本贯通、高本贯通试点，大力构建中职与高职、本科衔接的技术技能人才培养体系。先后获省教育厅批准开展中职对接本科“3+4”、中职对接高职“3+3”分段培养项目试点。目前，贯通专业约占50%，贯通招生规模约占30%。二是加快五年制高职发展。确立“优先发展五年制高职教育，保持中等职业教育平稳发展”的总体思路，每年安排不少于500万元专项经费用于五年制高职专业建设，更好地培养具备扎实理论基础、适应新技术革命和高质量发展需求，用得上、留得住的技术技能人才。三是扩大职业教育培训规模。大力开展企业在职职工、退役军人、进城务工人员和新型职业农民培训，深入开展社区教育与培训，进一步完善职业技能培训体系，2021年累计培训6300余人次。

深化产教融合，推行校企协同育人

深化人才培养德技并修、工学交替，着力构建以提升职业能力为核心的教育教学模式。一是深化校企合作。积极举办企业冠名班，大力推进订单培养。先后在16个规模企业建成实训车间，6家企业在职业学校建成生产性实训车间。3家企业被确定为江苏省产教融合型试点企业。二是推广现代学徒制和企业新型学徒制。先后开展四批“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”学徒制试点，开设6个专业，开启1-2年“校企双制、工学一体”的企业技能人才培养新模式。每年安排1000多人次职校学生赴企业参加社会实践、岗位实习。三是启动建设产业学院。聚焦服务高端装备重点产业体系，遴选华航唯实等3家企业共建“智能控制”产业学院，创新政产学研共建共管共享机制，培养引领现代产业发展的应用型、复合型、创新型人才。