我市水务工作“亮灯”考核机制正式运行

日前，市水务局为加强面上重点工作推进力度，建立健全客观公平、科学合理的考核体系，通过设置“红灯”“绿灯”开展“亮灯”考核，坚持目标导向，突出量化管理，确保按序时完成年度目标任务。

水利建设、农村水利工作考核指标多，上下对接和左右配合的单位部门多，开展工作要消耗大量时间和精力。“亮灯”考核上线后，相关业务科室能每月掌握指标推进情况，节约大量人力、时间成本。

考核机制运行后，按照制定的年度目标任务，对按时完成任务的亮“绿灯”，未达时序的亮“红灯”。考核体系同时架设“扣分”规则，倒逼各责任单位针对薄弱指标拿出提升办法。考核内容围绕河道生态建设、圩区整治提升、河长制推进、防汛抗旱、水土保持监管、规费征收6个方面，具体包括农村生态河道建设，梁垛、五烈、西溪景区整镇生态河道建设，15条幸福河湖建设，溱东罗村小流域治理，100座圩口闸电动化改造，防汛安全隐患整改，水利工程水费、水资源费、河道占用补偿费等。