勇当新时代全市关心下一代工作排头兵

中办、国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》，为新时代关心下一代工作指明了方向。关心下一代工作是践行中央要求，解决“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一首要问题的重要工作。作为教育主管部门和关心下一代工作的成员单位，市教育局将以《意见》为引领，以立德树人为己任，充分发挥教育系统主力军和主阵地的作用，高水平、高质量推进关心下一代工作。

一是认真学习领会《意见》精神，把握新时代关心下一代工作新使命。引导全市中小学将学习《意见》精神作为今年教育系统关心下一代工作的头等大事。教育系统关工委在职领导带头学，工作团队重点学，做到学习领会有深度，宣传落实有力度。通过学习，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；通过学习，不断增强做好关工委工作的责任感、使命感；通过学习，找准工作的结合点和着力点，积极配合、主动作为，为党和国家中心工作助力添彩。

二是深入贯彻落实《意见》要求，谋求教育系统关工委工作新成效。关心下一代工作有其自身工作特点和使命任务，全市中小学将把学习成果转化为推动关工委工作创新发展的实际举措，创新载体，通过“五老”报告团、宣讲团开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育活动，讲好红色故事、传承红色基因；通过校外辅助站，围绕“双减”要求，配合学校做好课后服务工作；通过家长学校，提高家长家庭教育能力，促进家校融合。创新方式，加强特色建设，做新做优“续写雷锋日记”和“四德联动”等品牌活动；推进项目建设，以“庆缘助我飞”等助学助困活动，实施“五老”关爱下一代工程，为青少年成长成才办实事解难事；聚焦内涵建设，以“互联网+关工”，突破时间、空间限制，与工作对象心贴心、面对面、键联键开展互动、联动，将关工工作做到学生和家长心坎里。

三是大力推进实施“党建带关建”工作机制，激发新时代关心下一代工作新动能。按照《意见》中新时代关工委建设要求，市教育局党委坚持将关工委工作纳入党建工作内容，做到年初有计划、年中有督查、年底有总结，确保与其他各项工作同部署、同推进、同考核。市教育局继续实施“双证（退休证、万年青志愿者证）”齐发制度，从全市6千多名退休教育工作者中，动员政治素质高、热心公益事业、具有奉献精神的老同志参加关工委工作，重点抓好关工委常务副主任的配备，从刚刚退下来的老校长中推荐进基层关工委班子，将有威望、有能力、有热情、肯奉献的老校长选为“一号老人”。倾情关爱老同志，保护老同志的合法权益和尊严，保护参加关心下一代工作老同志的积极性，为他们开展工作积极创造条件，在春节、重阳节等传统节日进行看望慰问，帮助他们解决实际困难。

关心下一代是功在当代、利在千秋的伟大事业，教育系统将以《意见》为指南，以更高的站位、更实的举措、更深的情怀，展现新时代教育系统关工委工作的新质态，实现关工委工作优质化建设目标，使关心下一代工作始终充满生机活力。