索 引 号: | 014397598/2021-05699 | 组配分类: | 稳岗就业 |
主题分类: | 劳动、人事、监察 | 体裁分类: | 公告 |
发布机构: | 东台市政府办 | 公开方式: | 主动公开 |
文 号: |
东台市医疗保障局关于公开招聘劳务派遣工作人员的公告
- 发布日期:2021-06-22
- 来源:东台市医疗保障局
根据工作需要,拟向社会公开招聘劳务派遣劳动合同制工作人员2名。现将有关事项公告如下:
一、岗位及人数
市医疗保险基金管理中心业务经办人员2名;
二、招聘条件
1、具有东台市户籍(含生源地户籍);
2、年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生);
3、应聘人员须具有国家承认学历的大专及其以上学历,所学专业不限;
4、遵纪守法、品行端正、工作敬业、吃苦耐劳,有较强的责任意识和奉献精神(因违纪违法受过处罚、处分等情形的不得报名);
5、具备正常履行职责的身体条件;
6、具有符合岗位要求的工作能力。
三、报名办法
1、报名时间:2021年6月24日至30日(双休日除外),每日上午8:30-12:00,下午2:30-6:00。
2、报名地点:东台市医疗保障局三楼303室(东台市海盐路21号)。联系人:施峻,联系电话:85222019。
3、报名要求:应聘人员须提供身份证、毕业证书、户口簿原件和一份复印件,同时另交近期2寸正面免冠照片3张。如实填写《东台市劳务派遣人员应聘报名表》,并缴纳报名、考试费100元。通过报名资格审查的考生,参加考试。
设1:3开考比例,如招聘岗位数与通过资格审核人数达不到1:3,则相应核减招聘计划,直至取消。
四、考试方式、内容和实施办法
1、考试方式
考试分笔试和面试,均实行百分制。考试结束后,按笔试、面试成绩各占50%计算考试总成绩。考试时间、地点另行通知。
2、考试内容
笔试内容为综合知识。
面试采用结构化面试,主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等。
3、实施办法
笔试结束后,按不超过招聘人数1:3的比例,根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员(如出现进入面试最后一名笔试同分的情况,则同分者一并进入面试)。面试结束后,根据考试总成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例,确定体检、政审人选。总成绩出现同分时,面试成绩高者优先。面试成绩再相同者,进行加试,以加试成绩高者优先。加试时间、形式另行通知。
五、体检和政审
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格者不予录用。政审主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质,是否因违法违纪受处罚、处分的情况。遇到体检、政审不合格的按考试总成绩从高分到低分依次递补。
六、聘用及待遇
本次招聘的人员实行劳务派遣制,与劳务派遣公司签订劳动合同(此前有工作者,需与原工作单位解除劳动合同),办理劳务派遣手续,最低服务期限不低于三年。试用期6个月,试用期满经考核合格者,享受同类人员相关待遇;考核不合格者,取消其聘用资格。
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会监督。对弄虚作假的应聘人员,经查实后,取消其报考、聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员,一经查实严肃处理,按有关规定追究责任。本公告由东台市医疗保障局负责解释。
东台市医疗保障局
2021年6月22日