过年留公司亲情不会减

“我是安徽的，公司倡导就地过年，福利优吃得也比较好，考虑到要减少来去的麻烦就不回家了。”安永玲是富乐德公司制造部一名普通员工，考虑到今年情况特殊，政府和企业也推出了很多留东福利，她早早就和家人沟通好了。

像安永玲这样留在东台过年的异地员工在富乐德占了近四成。今年受疫情影响，全国多地提倡“就地过年”，呼吁人们留在工作地过年，减少大规模人口流动。我市也出台了关于鼓励企业引导外地员工春节期间留东过年的若干措施。为响应政府号召，富乐德想了不少妙招，把人留住，就地过年。

“过年留公司亲情不会减！”在富乐德厂区鼓励员工就地过年的横幅随处可见，公司总经办主任孔建华介绍，自政府发出“就地过年”倡议后，企业多次摸底调查，了解异地员工留企过年的顾虑。

据了解，春节期间江苏富乐德预计加班人员520人左右，其中异地员工181人，为让大家安心留企过年，公司一方面加强防疫物资储备、进出人员管控。另一方面制定春节后勤保障详细预案，不仅继续提供免费食宿，提高餐食标准、制定1天4餐8菜的详细菜单，还精心组织系列文娱活动，开展除夕抢红包活动，开放党群活动室播放电视节目，开放食堂部分区域组局掼蛋、王者荣耀比赛及棋类活动，让留企员工快乐过大年。

孔建华说道：“我们的留东员工除了三倍加班工资外，假期期间每天都会发放现金红包，我们也组织了相当多的文体活动，以丰富员工的业余生活，除夕的时候大家一起看春晚、吃自助年夜饭，让大家有一个家的感觉。”