胡志山：为“制造强国”贡献人才力量

在高新区伟龙意程智能科技的实验室里，技术总监胡志山正带领团队调试新一代光幕自动化检测系统。这位身着工装、戴着眼镜的“江苏工匠”，已在电子信息产业深耕二十余年。他常说，自己最大的幸运是来到东台——正是这里搭建起系统、友好且温馨的人才制度平台，让他能安心创新创业，在这片沃土扎根生长。

2020年，胡志山加入伟龙公司，从零组建光电事业部。尽管怀揣技术热忱，从零起步的挑战依然不少。令他感到踏实的是，东台相关部门给予了全周期的精准支持。“从人才政策宣讲到项目资金申报，每个环节都有人主动对接，真正做到无事不扰、有求必应。”胡志山回忆道。

得益于这样的人才生态，他能心无旁骛地投入技术攻坚。在公司内部，他搭建起“选、育、评、用”系统化培养体系，将技能大师工作室与研发中心一体化管理，打破技能岗到技术岗的晋升壁垒。“选人看兴趣、担当与敬业；育人必须以项目驱动，让年轻人在实战中成长。”胡志山这样概括自己的理念。新人从基础模块学起，在调试与试错中积累经验；考核则以项目成果、创新性为核心，让能干事者脱颖而出。公司职工吴卫彬对此深有体会：“刚来时我只是个新手，胡工手把手带我，在项目中锻炼、在实战中成长。现在我已能独立完成产品测试、负责流程管理，成为一名助理工程师。”在胡志山的培养下，一批像吴卫彬这样的年轻人正成长为技术创新的生力军。更让团队感到温暖的是，胡志山坚持将高技能人才的贡献与待遇直接挂钩，让奋斗者获得实实在在的回报。

光幕是电梯门的“眼睛”，是一套红外线安全感应装置。2021年，“进口芯片断供”给光幕生产带来严峻挑战，胡志山带领团队毅然承接国产光幕自主研发任务。最终团队历时一年，成功研发出采用国产芯片的光幕产品，关键部件国产化率达100%，每套成本降低近170元，性能超越国际标准。2023年，他参与推动编制行业首部官方光幕技术标准；团队累计获授权发明专利10项；公司先后通过国家高新技术企业、专精特新及盐城市重点实验室认定。2025年，伟龙公司销售额达1.4亿元，产品进入三菱、日立等国际巨头供应链体系。

如今，胡志山已入选国家先进基础工艺人才、江苏省“333工程”，荣获江苏工匠、省首席技师等称号，并受聘于国家标准电磁兼容技术委员会。他始终望向未来，最大的心愿是看见更多年轻人成长为兼具技术实力与家国情怀的产业骨干。